Compte Personnel de Formation : comment renforcer son estime et sa confiance en soi au travail ?
L’estime et la confiance en soi sont des éléments clés pour réussir dans sa carrière professionnelle. Cependant, de nombreux salariés rencontrent des difficultés pour développer ces qualités. Ceci peut avoir des conséquences négatives sur leur performance et leur bien-être au travail. C’est là que le Compte Personnel de Formation (CPF) peut intervenir.
À quelles occasions le CPF permet-il d’accéder à de nouveaux domaines d’activité professionnelle ?
Pour compenser le déclin des compétences professionnelles, causées par l’évolution technologique, la formation continue devient un prérequis pour rester performant. A ce sujet, le CPF permet aux salariés de suivre des formations tout au long de leur vie active. Effectivement, Il leur donne accès à de nouveaux domaines d’activité professionnelle.
Pourquoi est-il primordial de se former au cours de sa carrière professionnelle ?
L’environnement professionnel est en constante évolution, notamment avec l’avancée rapide des technologies et des fonctionnements dans les entreprises. Pour cette raison, il est essentiel de mettre à jour ses compétences professionnelles pour rester compétitif, adaptable et pertinent sur le marché du travail. C’est pourquoi la formation continue est devenue une nécessité.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) séduit de plus en plus les salariés
Le Ministère du Travail a publié une enquête sur l’usage du CPF fait par les salariés. Elle a pour but de déterminer s’ils apprécient l’utilisation de leur Compte Personnel de Formation (CPF). La plupart des deux millions des salariés ont exprimé leur satisfaction pour ce dispositif. Depuis fin 2019, plus de cinq millions de personnes ont utilisé leur CPF pour apprendre pour un coût de sept milliards d’euros.
Formation professionnelle : contribution financière des salariés
Le gouvernement a déposé un amendement dans le budget 2023 qui obligerait la contribution financière des salariés à hauteur de 30 % de leur formation. Cela a suscité beaucoup d’indignation parmi les salariés et les syndicats qui estiment qu’ils ne devraient pas avoir à supporter le fardeau du financement de leur propre formation. Cependant, on ne sait toujours pas si cette mesure sera ou non mise en œuvre sous sa forme actuelle.
Aopia fait son show
Comme chaque année, septembre annonce la reprise des salons. AOPIA sera bien évidemment de la partie sur plusieurs d’entre eux, afin de proposer son offre de formations à distance.